Pengaruh kepuasan pegawai atas praktik manajemen sumber daya manusia terhadap turnover intention : peran mediasi dari organizational justice di lingkungan Kementrian Keuangan | Pusat Sumber Belajar Program Ekstensi FEB UI

Pengaruh kepuasan pegawai atas praktik man...

Call Number

E.5245

Availability

Location name is not set

1/1

Code	Call Number	Location	Status
E.5245	-	Location name is not set

Scan for Link

Skripsi

Pengaruh kepuasan pegawai atas praktik manajemen sumber daya manusia terhadap turnover intention : peran mediasi dari organizational justice di lingkungan Kementrian Keuangan

Description

Ada bibliografi

Detail Information

Publisher: Jakarta : Program Ekstensi FEBUI., 2015
Collation: ... p. : il. ; 28 cm & lamp.
Language: Indonesia
Classification: NONE
Statement of Responsibility: Christianti, Emanuella

Comments

You must be logged in to post a comment