Pengaruh persepsi keadilan kebijakan downsizing terhadap organizational commitment dengan dimediasi oleh outcome favorableness (penelitian pada penyintas di PT Air Products Indonesia) | Pusat Sumber Belajar Program Ekstensi FEB UI

Pengaruh persepsi keadilan kebijakan downs...

No. Panggil

E.5568

Ketersediaan

Belum memasukkan lokasi

1/1

Kode	No. Panggil	Lokasi	Status
E.5568	-	Belum memasukkan lokasi

Scan for Link

Skripsi

Pengaruh persepsi keadilan kebijakan downsizing terhadap organizational commitment dengan dimediasi oleh outcome favorableness (penelitian pada penyintas di PT Air Products Indonesia)

Deskripsi

Ada daftar pustaka

Informasi Detail

Penerbit: Jakarta : Program Ekstensi FEB-UI., 2017
Deskripsi Fisik: ... p. : il., 28 cm & lamp.
Bahasa: Indonesia
Klasifikasi: NONE
Pernyataan Tanggungjawab: Marti, Magda Rosana

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar