Pengaruh kepemimpinan autentik pada intensi keluar pekerjaan dimediasi oleh komitmen afektif (studi : perawat di rumah sakit A, B, C dan D di Jakarta Timur). (2018). Depok: Program Ekstensi FEB-UI.
Pengaruh kepemimpinan autentik pada intensi keluar pekerjaan dimediasi oleh komitmen afektif (studi : perawat di rumah sakit A, B, C dan D di Jakarta Timur). . Depok: Program Ekstensi FEB-UI, 2018. Skripsi.