(2022). Pengaruh Workplace Ostracism terhadap Knowledge Sharing yang Dimediasi oleh Organization-Based Self-Esteem dan Organizational Silence (Studi Kasus : Aparatur Sipil Negara) . Jakarta: Program Ekstensi FEB-UI.
"Pengaruh Workplace Ostracism terhadap Knowledge Sharing yang Dimediasi oleh Organization-Based Self-Esteem dan Organizational Silence (Studi Kasus : Aparatur Sipil Negara)". Jakarta: Program Ekstensi FEB-UI, 2022. Skripsi.