Pengaruh Motivasi Pelayanan Publik terhadap Kepuasan Kerja yang Dimediasi oleh Kesesuaian Individu-Organisasi dan Komitmen terhadap Organisasi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kementerian / Lembaga di Jabodetabek | Pusat Sumber Belajar Program Ekstensi FEB UI

Image of Pengaruh Motivasi Pelayanan Publik terhadap Kepuasan Kerja yang Dimediasi oleh Kesesuaian Individu-Organisasi dan Komitmen terhadap Organisasi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kementerian / Lembaga di Jabodetabek

No. Panggil

E.6782

Ketersediaan

PSB Ekstensi

1/1

Kode	No. Panggil	Lokasi	Status
E.6782	E.6782	PSB Ekstensi

Scan for Link

Skripsi

Pengaruh Motivasi Pelayanan Publik terhadap Kepuasan Kerja yang Dimediasi oleh Kesesuaian Individu-Organisasi dan Komitmen terhadap Organisasi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kementerian / Lembaga di Jabodetabek

Sylvia Rahmi Sembiring Nayunda Andhika Sari (Pembimbing)

Deskripsi

Ada daftar pustaka

Informasi Detail

Penerbit: Jakarta : Program Ekstensi FEB UI., 2024
Deskripsi Fisik: xvi, 132 p. ; il. ; 28 cm & lamp.
Bahasa: Indonesia
Klasifikasi: NONE
Pernyataan Tanggungjawab: Sylvia Rahmi Sembiring

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar