Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keberagaman gender pada Direksi dan Dewan Komisaris terhadap kesulitan keuangan. Keberagaman gender padaDireksi dan Dewan Komisaris digambarkan dengan variabel dummy yang menunjukkan adanya perempuan pada susunan Direksi dan Dewan Komisaris. Penelitian inimenggunakan 54 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) non keuangan yang berada dibawah binaan Kementerian BUMN pada tahun 2020-2023. Penelitian ini membuktikan bahwa adanya Direksi perempuan di BUMN dapat mengurangi probabilitas terjadinya
kesulitan keuangan. Sedangkan adanya perempuan pada Dewan Komisaris tidak berpengaruh terhadap kesulitan keuangan.